當前位置:查广西福利彩票快乐双彩开奖号码 > 社保政策 > 社保條例 > 社保條例

快乐双彩玩法最新爆料:社保條例

資訊欄目

社保條例為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金發放,制定了社會保險費征繳暫行條例,此外還將為您解讀社會保障條例及社保法實施條例。

  • 日期:10-16【病假期間工資】病假工資怎么規定?怎么發放?
    病假工資標準按不低于當地最低工資標準80%確定,病假連續休假在6個月內的稱為短期病假,超過6個月的稱為長期病假。病假休假日數按實際休假日數計算,連續休假期內含有休息日、節假日的應予剔除。
  • 日期:10-08國慶放假有工資嗎?法定假期工資怎么算?
    國慶放假有工資嗎?法定假期工資怎么算?國慶假期不上班,用人單位也要支付法定假日工資,國慶七天如果加班的,那么屬于法定節假日按3倍工資支付加班費;其它時間按2倍支付加班費或補休。
  • 日期:09-302019年國慶節加班工資怎么算?加班有幾倍工資?
    根據相關法規,2019年國慶節值班工資10月1日到3日按3倍日工資額來計算,4日至7日按2倍工資來計算,工資計算基數為勞動合同規定的勞動者本人日工資額來計算,詳細加班工資計算如下。
  • 日期:09-27國慶加班補休規定,加班補休幾天?
    國慶加班,法定休假日按工資300%支付工資報酬,隨同法定休假日一并放假的休息日加班按同等時間補休。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
  • 日期:09-25國慶放假7天,工資怎么算?
    國慶放假如果7天都是屬于加班,則1-3號期間屬于法定節假日,用人單位安排工作,要支付300%加班工資的,4-7號屬于非法定假日期間,用人單位安排加班工作的,屬休息日的,應支付200%加班工資。
  • 日期:09-232019年國慶節加班費怎么算?
    2019年國慶節加班費怎么算?勞動者在10.1-10.3日上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班費,不得以調休來抵銷;10.4-10.7日加班可安排補休或按不低于勞動者本人日工資的200%支付加班費。
  • 日期:09-192019年國慶放假調休時間表(國務院)
    根據國務院最近發布2019年國慶節放假調休規定,本年度國慶節法定節假日放假時間為10月1日至10月7日共計7天時間,調休安排9月29日(星期天)和10月8日(星期二)正常上班。
  • 日期:09-10社??ㄓ惺裁從??可以取錢提現嗎?
    社??ㄓ惺裁從??可以取錢提現嗎?社??ㄊ遣豢梢蘊嵯值?,除非你有存錢進去,因為現在的社??ㄒ部梢宰鑫鋅ㄊ褂昧?,當然你能提現的只能是你存入的錢,不是社保繳費的錢,詳細說明如下。
  • 日期:08-27【平均工資指數】平均工資指數什么意思?如何計算?
    平均工資指數是指報告期職工平均工資與基期職工平均工資的比率。但是還是有很多讀者來咨詢平均工資指數什么意思?如何計算?請看本文。
  • 日期:08-21關于對大齡靈活就業人員實行社會保險援助的通知
    為推動大齡靈活就業人員社會保險補貼政策的全面落實,規范操作,相關單位發布《關于對大齡靈活就業人員實行社會保險援助的通知》,詳細內容如下。
社保精選導航
特色服務